白松朝簡介：

白居易第53代后裔；

中國白居易書畫研究院榮譽院長；

洛陽市地產中介行業協會副會長；

西安交通大學UTA·EMBA；

洛陽懿皇地產創始人·董事長；

第三屆北京易經大會“堪輿風水學導師”；

　　“要想40歲獲得自由，30歲時就要自信；要想30歲自信，20歲試就要自律?！边@個衣著得體，神色溫潤的中年男人說。簡短的一句話，勾勒出他從曾經的青春年少到如今沉穩厚重的歲月歷程。歲月浮沉14載，飲水思源念洛城，他的話語里，句句離不開對洛陽這座千年古城的熱愛與感念。

　　創業期——夢想起航

　　“叮叮當當”的聲音中，一個年輕人的身影漸漸浮現出來，他在往墻上釘一顆釘子。釘子已訂好，他滿意得將自己的背包掛了上去。出租屋很小，每個地方都需要合理規劃放置。白松朝自己也不會想到，這一顆釘子，成為了他創業的契機。

　　因為這一顆釘子，他受到了房東的責難，畢竟不是自己的家，可以隨心所欲的布置。年少氣盛的白松朝選擇自己買房，再次找房子的過程很艱難，費盡了九牛二虎之力，尋找一個落腳的家原來是這么困難的事情。在這種情況下，他想，那我自己開一家中介公司吧，一定讓找房子的人不那么辛苦，幫他們盡快找到安心的家。2003年，在同學朋友的幫助下，鄭州市青年易居房地產營銷策劃有限公司成立了。

　　在鄭州發展的2年，白松朝也在摸索中探尋企業的生存之道，小小的門店漸漸有了起色。在與老鄉朋友的聊天中他得知，洛陽目前的中介行情很差，三介合一，不少買房者都深受困擾。想起自己年邁的父母，想到自己創辦中介的初心，帶著對于家鄉的眷戀，白松朝毅然決然回到了洛陽，開始了全面而縝密的市場調查。

　　2005年的冬天，早上6點鐘，這個城市剛剛從夜幕中醒來。除了幾個賣早點的鋪子，街道依然是寒冷而安靜的。在這一天，位于洛陽市西工區行署路的一家門店在鞭炮的噼啪聲中開門營業了。那個親手點燃鞭炮的男人，就是懿皇地產的創始人，白松朝。走進店面，“為您理想的家領航”幾個大字躍然墻上。從企業創辦的第一天，白松朝就知道，他的使命是什么，公司的使命是什么。

　　如果你再瞧仔細點兒，也許還會發現有一塊剛粉刷的墻壁，跟其他墻面的顏色略有不同，那是白松朝自己刷的墻面。租來的鋪子，一切都要靠自己收拾，沒有充裕的資金支持，墻面脫落，他也只能自己動手整理，好在墻刷得還不賴。

　　接下來的日子里，白松朝有了第一個店員，第二個店員，第三個店員……作為農村長大的受過高等教育的大學生，也當過企業高管的他明白支持的力量有多么重要，每一個跟隨他的員工，他都當兄弟看待，門店的業績也開始有了起色。也逐漸被洛陽晚報被評為＂具有影響力的企業＂！

　　成長期——逆境突圍

　　2008年，金融危機呼嘯而來。馬上要過年了，員工的工資還沒有著落。白松朝拿出自己所有的積蓄來，但遠遠不夠。他開始放下臉面與尊嚴去借錢，向身邊的朋友、同學借錢，還是不夠...那些天里，他內心崩潰，但依然笑著走進辦公室。所有的壓力他自己扛，成年人的崩潰絕望總是無聲無息的。

　　一分錢難倒英雄漢，寒冬夜，走投無路的他回到了老家。那個冬夜，火苗呼呼燃燒著，白松朝什么也不愿說，卻似乎把什么都說了。年邁的父母陪著他們的孩子在火堆旁坐了一夜。第二天，白松朝拿著錢回到了洛陽。他手里拿著的，是老父親賣牛時的哽咽，是那頭老黃牛依戀的眼神。白松朝暗暗發誓，此生，一定要讓父母過上好日子。

　　隨著懿皇地產規模的擴大，管理的問題也日益暴露出來。組織架構不清晰、高管離職、薪酬發放困難、行程強管控留不住員工等等，一個又一個的困境擺在面前。

　　如果沒有很好的破解之道，也許，企業就止步于此了。可白松朝怎能允許企業止步？

　　他開始四處學習，尋找名師，指點迷津。幸運的是，他遇到了馮浩老師，在老師的課程上，白松朝過于活躍了，什么都積極爭取，簡直不像學生，像是砸場子的。白松朝是故意的，他想讓馮浩老師記住他，好趁機向老師表明，想讓他去做懿皇的顧問老師，但馮浩老師一口拒絕了。但在后來的徹夜長談中，馮老師被白松朝的誠心打動了，多次問他創業的初心是什么。他說，“只有一句話，為您理想的家領航！對員工、對客戶、對社會乃至對國家，都是如此！”就是這句話打動了馮浩老師，讓馮老師成為了懿皇最偉大的導師。

　　五工量化體系、薪酬績效體系、NIO管理體系……一流的管理思想不斷涌入懿皇，白松朝虔誠而又堅定的擁護和執行這些方案。很快，懿皇的團隊規模從300人到500人再到800人、1000人，越來越多的洛陽市民開始了解懿皇、選擇懿皇、稱贊懿皇，公司的實力以及影響力也越來越大。

　　面對困難，逆境突圍，戰勝和征服永遠是強者的選擇！

　　精進期——琢玉行動

　　作為洛陽本地發展14年的房產中介領航者，白松朝的身邊不乏各種各樣的行業意見領袖。他經常會被問到一個問題，懿皇這樣的高口碑企業，怎么不考慮加盟呢？讓其他中介加盟懿皇的品牌，輕松便捷就能獲得不錯的收益。對此，白松朝只有一句話回復，堅持做直營，是因為一切可管控，創立企業的初心是服務洛陽百姓，肆意加盟擴張雖然能帶來一時的私利，但代價必然是客戶體驗度的降低。

　　“琢玉行動，百日風暴”是懿皇目前全員推行的項目。唐太宗說“玉雖有美質，在于石間，不值良工雕琢，與瓦礫不別”。雕琢，方能成就精品。琢玉之物，房源優化、品質提升、聚焦體驗、線上看房。物之進化，是心之歷程，因為用心，所以特別；琢玉之人，讓每位懿皇人將房產經紀作為終身事業，熱愛、專注且充滿期待。人才的選用育留，是企業發展之根本；琢玉之服務，細節彰顯品質，品質贏得信賴，信賴所以選擇。精雕細琢，不負重托。

　　物的品質、人的品質、服務的品質，三者共同構建了懿皇直營品牌的兼顧基石。為您理想的家領航，不管行業如何變幻，白松朝始終堅持本心不變。商人逐利是本性，然君子愛財取之有道卻是白松朝的原則。

　　未來期——堅守本心

　　懿皇地產是一家扎根洛陽14年的本土企業，它有著無數的榮光和驕傲。那么，懿皇的未來又會如何發展？“我經常會想，如果明天企業就要破產，那么我今天應該做些什么？”強烈的危機意識，讓白松朝時刻保持旺盛的警覺心和昂揚的斗志。未來該如何發展呢？白松朝說，堅守本心，推陳出新，不斷變革，在自我否定中劈波斬浪，懿皇才會有更廣闊的前景。

　　“我們想一直做下去，要稱霸中原，要讓懿皇成為河南的地標企業。要讓所有買房人滿意，要讓員工工作得有幸福感，還有一段路要走，我們會一直在路上，不止步?！弊月?、務實、專注、正向、感恩、至善，這是白松朝的信仰，也是懿皇地產全員推崇并踐行的核心價值觀。王者鑄劍，所向披靡！

　　每一個崗位的設置，每一宗房產交易流轉的檢核，就是一次洛陽百姓對懿皇的一次檢閱。我們責無旁貸，我們直面挑剔。懿皇地產不肆意追求規模擴張，是因為只有直營才能做到管控可控、效率直達以及品質共鑒。堅守本心，做好品質服務才是企業的生存之道。

　　前行的路上，懿皇永不止步，只有持續奔跑，才能找到純粹的內心！

　　“要想40歲獲得自由，30歲時就要自信；要想30歲自信，20歲試就要自律。”這是白松朝對手下員工常說的話，當面對父母年老，每個人都應該讓父母過上好日子，那就必須在20歲開始奮斗。要得到想要的東西，最可靠的辦法是讓自己先配得上它。年輕的時光，從來匆匆且不可逆。它既是這個世界上最寶貴的財富，也最應該成為自我增值的土壤。白松朝在影響懿皇人，懿皇人在改變洛陽。

　　懿皇十四載，飲水思源。作為土生土長的洛陽人，這片土地，承載著他最深的眷戀與期待。