師道匠心·筑夢有你——致敬懿皇企業講師！
發布時間：2024-09-11來源：點擊：2121
師者，傳道授業解惑也。
“教師”的角色不只是存在于校園中。
在職場當中，我們也會遇到一些領路人。
尊師重道，也是我們公司的企業文化之一。
在教師節來臨之際，讓我們懷著一顆感恩之心，感謝我們職場上的導師。
懿皇·偉大導師
每一位懿皇人都有老師，而懿皇也不例外。在今天，我們先致謝我們企業的偉大導師——馮浩老師。
十二年前他與董事長白松朝先生結緣，他幫助懿皇突破瓶頸期。在之后的十二年期間，也不斷帶領我們前行。
踐行初心，守正出新，帶領懿皇開創新的模式，堅持長期主義，為懿皇指引前行方向，百店千人我們不斷發展，同時我們以開放的姿態和大家共生共榮。
感恩導師一路領航，我們將滿懷希望地邁向未來，相信懿皇團隊也會更加繁榮興盛！
YIHUANGDICHAN
懿皇·“黃埔軍?！?/strong>
她們的工作是三尺講臺，她們曾帶領無數房產小白，踏入房產經紀行業。
懿皇商學院自成立以來，不斷為公司輸入人才，懿皇商學院就像二手房行業的黃埔軍校。
每一位入職到懿皇的伙伴，都會在商學院經過6+1的線下培訓。為大家傳授房地產基礎知識、新房二手房交易流程、費用計算、企業文化等多門課程。利用理論+實操的模式，讓新人快速了解并融入到行業和公司。
老師心聲
周曉蕾——商學院培訓經理
她從畢業以來便從事教師與培訓工作，她因材施教，傳遞企業文化，幫助新人踏入房產行業。
“在懿皇當講師的期間給我的感覺是不同的，之前面對的學員，大都年齡或層次相仿，而這里每個人的年齡、學識、工作經歷差異都很大。所以同樣的內容，他們接受程度上也存在巨大差異，而我們商學院教學的目的，就是讓他們聽懂、學會、并能在日后工作中熟練應用。
其實，學院不僅要交給新人基本的房產知識，讓他們學會如何開展工作，還要塑造價值觀，傳遞懿皇企業文化。針對不同的學員因材施教，對聰明但態度不端的學員注重品德修養，對態度好但學的慢的注重耐心輔導，二者都不好的要單獨談話予以警告。能夠幫助一批批學員進步，讓其在房產行業前程萬里，我感到由衷的欣慰?！?/em>
張金金——商學院培訓講師
自踏入房地產培訓講師這一角色，她的每一步都充滿了挑戰與收獲，是專業知識的提升，更是對自己人際溝通、教學技巧的全面鍛煉。
“培訓不僅僅是傳授知識的過程，更是一個教學相長的雙向互動。在房地產這個日新月異的行業中，政策調整、市場趨勢、產品創新層出不窮，作為培訓講師，我深刻意識到“學無止境”的重要性。我也在時刻確保自己的知識體系最新最全。
每當我站在講臺上，都能感受到一股來自學員的強大動力。他們來自不同的背景，帶著各自的問題和需求而來，我一直覺得人像樹木一樣，要使他們盡量長上去，但不能勉強都長得一樣高，這也使我不斷優化課程設計，采用更加生動、貼近實戰的教學方法。未來，我將繼續秉承“傳道授業解惑”的初心，不斷提升自己的專業素養與教學能力，為更多的房地產從業者提供高質量的培訓服務。”
呂潭向月——商學院培訓講師
惠特曼曾寫道：自我、生命，這些問題總在不停出現，毫無信仰的人群川流不息，城市充斥著愚昧，生活在其中有什么意義？答案是：因為你的存在，因為偉大的戲劇在繼續，因為你可以奉獻一首詩。而她說：我想我的詩，是教育。
“老師”這個詞匯不僅僅是一個稱呼，它的背后承載的是培訓的意義。教是最好的學，每一次授課，都是一次自我覺察與成長的契機，在傳授知識的同時，亦在探索與重塑自我。
很榮幸每年在商學院的教室里，和數以千計帶著對行業熱情與期待的人相遇，這里是很多人新的開始。我希望將那些看似枯燥的理論知識，編織成生動有趣的畫面，用幽默風趣的語言為它們披上鮮活的外衣，用心演繹每一次課堂，給更多的人帶來全新的行業視角和切實的工作幫助，不辜負每一份熱情和期待。
李陽——商學院培訓講師
從簽約專員到培訓老師，對她來說不僅是一次身份的轉變，也是一種責任的承擔。
成為一名老師后的這段時間，對我來說是意義非凡的。當我以老師的身份踏上講臺，我心中不僅有些忐忑，還有些期待。
商學院每天都會有新的學員加入，他們有的是剛出學校大門，充滿活力的懵懂學生；有的是工作多年，歷經風雨經過了生活的洗禮房產小白；有的是多年待業，在家帶娃的寶媽......但他們都有相同的一點——勇敢中帶著迷茫。
而我，從開始的備課、過課、到現在的日常授課，每天要保持熱情與激情正確授課，關注新學員的日常動態，這些過程中非常感謝領導及同事的幫助。世間萬物，成長最美，成長不僅限于“向上”，“向下”的努力同樣至關重要。老師的自我成長又何嘗不是如此？向下扎根，向上開花。最后，希望學院里的每一位學員，都能在懿皇平臺收獲自己的一桶金！
YIHUANGDICHAN
懿皇·還有哪些“老師”？
商學院是我們專門為培訓新人而創辦，但我們懿皇的老師不止商學院這些。我們還擁有平臺新人師徒帶教的師傅們、門店內一對一帶教的師傅們、定期為大家培訓的金牌講師們。
他們都是內部經驗技能的傳授者，是集團精神文化的指引人；他們樂于分享，賦能人才，是組織人才培養的先鋒隊。
而每一場培訓的背后，都有著不為人知的默默付出，培訓講師要在自己本職工作之外制作打磨培訓課件及備課，只為呈現最好的課堂，讓大家都能學有所獲。懿皇的這些老師，不僅僅是知識的傳授者，更是職業生涯的引導者和成長的伴侶。
YIHUANGDICHAN
